Formación online para personas con discapacidad
El reto
Mas Albornà es una fundación sin ánimo de lucro que lucha por la integración social y laboral de personas con discapacidades intelectuales y/o enfermedades mentales. Desde hace varios años, Mas Albornà ha ido confiando a eMascaró su comunicación y formación on-line por lo que una vez más, apostando por el futuro y la innovación en sus proyectos, nos solicitó la creación de un producto formativo especialmente adaptado a sus empleados que actuara como soporte a la formación presencial en prevención de riesgos laborales.
La clave
Teniendo en cuenta las características especiales del target al que iba dirigida la formación, la clave del éxito de este proyecto fue comprender en profundidad sus necesidades y crear un sistema muy sencillo, intuitivo y accesible. Por ello, se propuso al cliente la creación de unas píldoras formativas multimedia de corta duración y fácil asimilación que trataran los temas más recurrentes en materia de prevención de riesgos. Las píldoras de e-learning son micro cursos on-line con seguimiento SCORM que responden a necesidades formativas puntuales y que combinan la creatividad e interactividad necesarias para atraer y mantener la atención de los alumnos.
El proyecto
La formación se dividió en 10 cursos distintos, diseñados para ser trabajados de forma individual y con el soporte de un formador, que cubren los 10 temas más recurrentes en prevención de riesgos laborales; equipos de protección, accidentes frecuentes, señales de seguridad, medidas preventivas...
Para asegurar la comprensión del contenido del curso se recurrió al uso de material audiovisual, ya que mejora significativamente la asimilación y comprensión de los conceptos en este tipo de colectivos respecto al texto.
Como el objetivo del modelo pedagógico aplicado se centraba en conseguir que los empleados se sintieran identificados y se involucraran al máximo en el proceso formativo, fueron ellos mismos los protagonistas de los videos explicativos, haciéndoles partícipes en todo momento en la producción del material al que más tarde accederían para formarse.
Todos los cursos tienen la misma estructura, empiezan con un vídeo introductorio que explica claramente el tema a tratar y posteriormente se plantean ejercicios de comprensión mediante distintas actividades como, por ejemplo, asociar o comparar conceptos a través de imágenes y vídeos. Una vez el empleado ha resuelto correctamente el ejercicio, el curso finaliza con un vídeo resumen.
El resultado
El éxito del proyecto ha llegado hasta el punto de que estas píldoras formativas también están disponibles dentro de la web de la Generalitat de Catalunya para poder ser utilizadas por otros Centros Especiales de Trabajo.
Para eMascaró es una gran satisfacción saber que hemos contribuido en la adaptación de materiales online para este tipo de colectivos que, en muchas ocasiones, no son tenidos en cuenta en los desarrollos de Internet.
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